Als Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir bei Martha-Maria fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Bei uns arbeiten über 4.100 Menschen an zehn Standorten.
Unsere Top-Benefits
Bei Martha-Maria erwarten Sie faire Vergütung, starke Gesundheitsvorsorge und Flexibilität für Ihre Lebensplanung. Erfahren Sie alles über unseren Gehaltstarif, 31 Tage Urlaub und unsere familienfreundlichen Angebote.
Tarifgebundenes Gehalt
inklusive Jahressonderzahlung gemäß AVR-EmK
31 Tage Urlaub
sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Fort- und Weiterbildungen
mit Angeboten zur Personalentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
mit Ansprüchen auf eine betriebliche Rente
Jobrad
vergünstigt Fahrräder und E-Bikes leasen
Deutschlandticket
mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss an allen Standorten