Krankenzusatzversorgung, Betriebsrente, bei uns dabei
Und vieles mehr.
Tarifübersichten
Bei uns gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien der Evangelisch-methodistischen Kirche (AVR-EmK).
- Die aktuellen Entgelte finden Sie ab Seite 90 in Anlage 2 .
- Spezielle Regelungen für Ärztinnen und Ärzte finden Sie ab Seite 105 in Anlage 8a (Entgelttabellen im Anhang 1 zur Anlage 8a ab Seite 131).
- Für die Service GmbH (Gebäudereinigung) finden Sie die Regelungen und Löhne ab Seite 132 in Anlage 8b .
- Während der Ausbildung gelten die Anlagen 10/II ( staatliche Ausbildungsberufe Seite 186) und 10/III ( Pflegeberufe Seite 192). Für die Vergütung gilt Anlage 10a auf Seite 213.
Betriebliche Krankenzusatzversorgung
Bei Martha-Maria existiert eine betriebliche Krankenzusatzversorgung, welche von uns als Arbeitgeber getragen wird.
In deren Rahmen ist eine freiwillige Höherversicherung mit günstigen Konditionen möglich. In den ersten sechs Beschäftigungsmonaten sogar ohne die sonst übliche Gesundheitsprüfung.
Betriebliche Altersversorgung
Martha-Maria schließt grundsätzlich für seine Mitarbeitenden eine Pflichtversicherung bei einer Zusatzversorgungskasse ab. Daraus entstehen Ansprüche auf eine betriebliche Rente.
Die Beiträge werden nach der geltenden Regelung der Arbeitsvertragsrichtlinien der Evangelisch-methodistischen Kirche in Deutschland (AVR-EmK) finanziert.
Lebensarbeitszeitkonten
Durch Lebensarbeitszeitkonten lassen sich Privat- und Arbeitsleben besser miteinander vereinbaren. Martha-Maria, mit all seinen Einrichtungen, ist einer der ersten Arbeitgeber in unserem Bereich, der mit Ihnen diesen Weg geht.
Sparen Sie mit uns als Ihrem Arbeitgeber zusammen auf eine geplante, bezahlte Auszeit, planen Sie eine voll bezahlte Teilzeit z.B. für die Begleitung Ihrer Kinder durch die ersten Schuljahre, oder bedienen Sie Ihre Lebensarbeitszeitkonten für einen früheren Renteneintritt. Mit uns ist das möglich!
Jahressonderzahlung
Im nicht-ärztlichen Bereich erhalten alle Mitarbeitenden (auch Auszubildende) eine Jahressonderzahlung in Höhe eines vollen Monatsgehaltes. Diese wird in zwei Teilen ausgezahlt, die erste Hälfte Ende November und die zweite Hälfte Ende Juni.
Urlaub
Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Erholungsurlaub. Dieses gilt in allen Bereichen inklusive der Berufsausbildung. Im ärztlichen Bereich sind es 31 Urlaubstage.
Deutschlandticket
Das Deutschlandticket ist an allen Standorten von Martha-Maria für monatlich 34,30 Euro erhältlich.
Jobrad
Martha-Maria bietet allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, über Jobrad vergünstigt ein Fahrrad / E-Bike zu leasen.
Individuelle Teilzeitmodelle
Bei Interesse an einer Teilzeittätigkeit sprechen Sie uns bitte direkt an. Bei uns arbeiten mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden in Teilzeit. Den jeweiligen Ansprechpartner finden Sie in den Stellenausschreibungen.
Kinderbetreuung
Auf dem Gelände unserer großen Krankenhäuser in Halle-Dölau und Nürnberg befinden sich Kindertagesstätten für Kinder ab einem Jahr. Die Betreuungszeiten orientieren sich an den Schichtarbeitszeiten. Mitarbeitende von Martha-Maria haben bei der Platzvergabe ein Vorrecht.
Personalunterkünfte, Personalwohnungen
Einige Einrichtungen bieten Personalunterkünfte bzw. Personalwohnungen an.
Vergünstigtes Mittagessen in der Cafeteria
Viele unserer Einrichtungen bieten ein Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Konditionen an.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Mitarbeitende, die neue Kolleginnen und Kollegen (auch Auszubildende) für unser Unternehmen gewinnen, können eine Vermittlungsprämie erhalten.
Mitarbeitervertretung (MAV)
In jeder Einrichtung des Diakoniewerks Martha-Maria gibt es eine Mitarbeitervertretung. Sie vertritt die Interessen aller Mitarbeitenden. Die Mitglieder der Mitarbeitervertretung unterliegen der Schweigepflicht. Deshalb können sich die Mitarbeitenden in allen Belangen vertrauensvoll an ihre Standort-MAV wenden.
Ideenmanagement - Martha-Maria Meine Idee
Wir fördern und nutzen die Innovationsfähigkeit unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Abständen tagt die Projektgruppe MMMI, um über neue Vorschläge und Ideen zu beraten. Ausgezeichnete Ideen werden prämiert.
Kostenlose Bibliothek
Abonnierte Fachzeitschriften und wissenschaftliche Informationen können online abgerufen werden. Fachbücher sind in den jeweiligen Kliniken vorhanden.
Hinweis
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass aus den genannten Dokumenten keinerlei Rechtsansprüche abgeleitet werden können. Bei den bereitgestellten Dokumenten handelt es sich um unverbindliches Informationsmaterial.