IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Ob Berufsstart mit einer Ausbildung, als Einsteiger oder Umsteiger, bei Martha-Maria finden Sie Ihre Berufung.

  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Standort Nürnberg
  • Anstellung unbefristet
  • Gehalt (Vollzeit/Monatsbrutto) AVR-EmK 3.847,15 € – 5.004 € pro Monat Variiert je nach Qualifikation und Berufserfahrung (Angaben ohne Zulagen).
Jetzt bewerben!
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Sie möchten digitale Prozesse anwenderorientiert und effizient bei uns mitgestalten? Bewerben Sie sich als

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

in Vollzeit.
Bei uns genießen Sie 31 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung gemäß AVR-EmK und weitere tolle Benefits!

Was erwartet Sie in Ihrer neuen Position:

  • Sie betreuen Anwendungen und Systeme und stellen dabei eine hohe Service- und Prozessqualität sicher
  • Sie tragen zur Standardisierung von Prozessen bei, analysieren fachliche Anforderungen und finden Problemlösungen
  • Bei der Bearbeitung erkennen Sie Handlungsbedarf, leiten Schritte ein und teilen Optimierungsvorschläge mit
  • Sie unterstützten bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserungskultur unserer IT bei

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Anwenderanliegen freundlich und lösungsorientiert bearbeiten
  • Interesse an kooperativer interdisziplinärer Zusammenarbeit haben
  • grundlegende bis vertiefte Kenntnisse im Betreuen von Anwendungen und digitalen Prozessen im Krankenhaus haben (Erfahrung als Applikationsbetreuer (m/w/d) ist nicht zwingend erforderlich)
  • Berufserfahrung im Bereich IT mitbringen oder Berufserfahrung im ärztlichen bzw. medizinisch-technischen Dienst haben, sowie Verständnis für digitale Prozesse im Gesundheitswesen
  • fähig sind Probleme, Risiken und Unterstützungsbedarf frühzeitig zu erkennen und weiterzugeben

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR-EmK, inkl. 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, sowie Kinderzuschlag
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • teilweise mobiles Arbeiten (nach Einarbeitungszeit) möglich
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung und diverse Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Kindertagesstätte auf dem Gelände der Stadenstraße mit flexiblen Betreuungszeiten

    Mehr Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier

Ansprechpartner

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Mann im Anzug vor unscharfem, grünen Hintergrund lächelt freundlich.
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