Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ob Berufsstart mit einer Ausbildung, als Einsteiger oder Umsteiger, bei Martha-Maria finden Sie Ihre Berufung.

  • Arbeitszeit Teilzeit
  • Standort Stuttgart
  • Anstellung unbefristet
  • Gehalt (Vollzeit/Monatsbrutto) AVR-EmK 3.874,15 € – 4.545,76 € pro Monat Variiert je nach Qualifikation und Berufserfahrung (Angaben ohne Zulagen).
Jetzt bewerben!
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Ob erfahren oder frisch ausgebildet? Bei uns finden Sie in jedem Fall Ihren Platz als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen, respektvollen Team mit umfangreicher Einarbeitung und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. Jahressonderzahlung.

Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Sie sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung
  • Die Grund- und Behandlungspflege führen Sie eigenständig durch
  • Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan "Freude leben."
  • Das Mitarbeiten bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Sie passen zu uns:

  • Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben
  • Wenn Sie überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
  • Wenn für Sie Verantwortungsbewusstsein und Pflegeverständnis großgeschrieben wird
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit
  • Bei uns sind erfahrene, sowie frisch ausgebildete Pflegefachkräfte (m/w/d) herzlich willkommen

Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt gemäß AVR-EmK
  • monatliche Ballungsraumzulage (Stuttgartzulage)
  • Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung nach AVR-EmK, Kinderzuschlag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.

Ansprechpartner

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Christiane Krämer
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